بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و تعارض کار و خانواده با فرسودگی شغلی (مورد مطالعه: پرستاران شاغل در بیمارستانهای ایرانشهر)

نام نویسنده (دانشجو):

مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد
سمت استاد در پایان‌نامه: استاد راهنما