تبیین نقش میانجی سرمایه اجتماعی در رابطه‌ی بین مدیریت منابع انسانی پایدار و حفظ و وفاداری کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان استانداری سیستان و بلوچستان)

نام نویسنده (دانشجو):
مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد
سمت استاد در پایان‌نامه: استاد مشاور