نقش رهبری معنوی در نگهداشت منابع انسانی ناجا

نویسندگاننجمه مهدی بیگی - مسعود دهقانی* - نورمحمد یعقوبی
نشریهدانش انتظامی سیستان و بلوچستان
ارائه به نام دانشگاهدانشگاه ولایت
شماره صفحات۳۹-۵۹
شماره سریال۱۰
شماره مجلد۳۱
نوع مقالهFull Paper
تاریخ انتشارتابستان ۱۳۹۸
رتبه نشریهعلمی - ترویجی
نوع نشریهچاپی
کشور محل چاپایران

چکیده مقاله

مدیریت جهادی الگوی بومی و اسلامی است که تبیین آن وظیفه هر سازمان و نهادی در کشور است. یکی از اصلی‌ترین مشکلات امنیتی کشور مربوط به منطقه مهم و استراتژیک بلوچستان هست که پس از انقلاب اسلامی دچار بحران‌های پیچیده امنیتی شد و همواره فکر سیاست‌گذاران امنیتی کشور و مدیران اجرایی منطقه را به خود مشغول کرده است. لزوم توجه به این الگوی می‌تواند میزان امنیت این منطقه را افزایش دهد و عوامل ناامنی را از بین ببرد. لازم است ابتدا به مفهوم مدیریت جهادی پرداخت و سعی نمود الگویی عملیاتی از آن ارائه نمود و به‌صورت دقیق مؤلفه‌های این الگو را بررسی کرد. از طرفی با توجه به این‌که می‌خواهیم از این الگو برای حل مشکلات و معضلات امنیتی در منطقه بلوچستان استفاده نماییم لازم است علاوه بر توجه به مفهوم امنیت و ویژگی‌های منطقه و مشکلات امنیتی بلوچستان، راهکاری عملیاتی از الگوی مدیریت جهادی برای حل این مسئله ارائه دهیم. در این پژوهش با توجه به مطالعات کتابخانه‌ای و مصاحبه‌های مختلف، سعی شده است تا الگویی از مدیریت جهادی برای حل مشکلات امنیتی این منطقه ارائه شود.

لینک ثابت مقاله

tags: مدیریت جهادی - امنیت - بلوچستان - مدیریت اسلامی