بررسی رابطه بکارگیری نظام مدیریت استعداد و کاهش تمایل به ترک خدمت

نویسندگانباقر کرد - حامد کرد- عباس عرب
نشریهپژوهش های مدیریت عمومی
ارائه به نام دانشگاهولایت
شماره صفحات۱۱۳-۱۴۰
نوع مقالهFull Paper
تاریخ انتشار۱۳۹۳
رتبه نشریهعلمی - پژوهشی
نوع نشریهچاپی
کشور محل چاپایران

چکیده مقاله

لینک ثابت مقاله